Werken in Nederland met familie: samen aan de slag via ABflexkracht!

Naar een nieuw land vertrekken voor werk is spannend. Het is dan begrijpelijk dat je dit avontuur liever niet alleen aangaat, maar samen met je partner, broer/zus of een goede vriend(in). Goed nieuws: via ABflexkracht kun je samen met familie naar Nederland komen om te werken. Sterker nog, we vinden het belangrijk dat jullie je samen prettig voelen. We regelen werk voor beide (of meerdere) personen, en helpen jullie om samen te wonen en te werken waar mogelijk. In dit artikel leggen we uit hoe het werkt als je met familie in Nederland wilt werken: wat er geregeld wordt, waar je op moet letten en welke voordelen het heeft om samen aan de slag te gaan. Zo beginnen jullie goed voorbereid aan dit Nederlandse avontuur!

Bij ABflexkracht kunnen verschillende familiecombinaties samen werken in Nederland.

• Broers en zussen
• Neven en nichten
• Ouders met volwassen kinderen (18+)
• Partners/echtgenoten
• Zwagers en schoonzussen
• Ooms/tantes met neven/nichten

Zelfs grotere groepen, zoals drie broers of meerdere zussen, zijn welkom. Voorwaarde is dat iedereen minimaal 18 jaar is. Belangrijk: elk familielid krijgt een eigen arbeidsovereenkomst, salaris en rechten. Niemand is afhankelijk van de ander, maar we houden er natuurlijk rekening mee dat jullie als familie samen willen blijven in Nederland.

Bij ABflexkracht begrijpen we heel goed dat je samen met je geliefden deze stap wilt zetten. Samen verhuizen, samen werken, samen nieuwe ervaringen opdoen… dat maakt het avontuur extra mooi. Of jullie nu een stel zijn, beste vrienden, of broer en zus: jullie zijn welkom om via ons allebei (of allemaal) werk te vinden. We hebben volop vacatures waarbij we twee gemotiveerde mensen tegelijk kunnen plaatsen; ideaal voor mensen die samen dit avontuur in Nederland willen beginnen.

Tijdens jullie aanmeldingsproces kunnen jullie aangeven dat je graag met een familielid of partner wilt komen. We houden daar vanaf het begin rekening mee. Onze recruiters zoeken naar banen die voor jullie beiden passend zijn. Vaak lukt het zelfs om werk bij dezelfde werkgever of in dezelfde regio te vinden. Zo kunnen jullie mogelijk samen reizen naar het werk en heb je dezelfde werktijden. Wel zo fijn als je samen met je familie werkt en woont.

→ Is werken als koppel of duo echt mogelijk? Ja! Veel koppels en familieleden zijn jullie al voorgegaan. Doordat ABflexkracht in diverse sectoren werk biedt (van tuinbouw tot logistiek), is er bijna altijd voor ieder wat wils. Jullie krijgen allebei een eigen arbeidsovereenkomst, een eerlijk loon en goede arbeidsvoorwaarden. We laten beide personen individueel tot hun recht komen, maar zorgen er tegelijkertijd voor dat jullie als gezin of stel de ondersteuning krijgen die jullie nodig hebben.

Een van de belangrijkste vragen van stellen of families is: Kunnen we samen wonen? Het antwoord is: ja, dat regelen we! Wanneer jullie als familie via ABflexkracht komen, doen wij er alles aan om gezamenlijke huisvesting te bieden. We begrijpen namelijk dat het prettig is om na werktijd bij elkaar te kunnen zijn, zeker in een vreemd land.

In de praktijk betekent dit dat we voor jullie een accommodatie zoeken waar jullie samen in kunnen trekken. Meestal is dat een gemeubileerd huis of appartement waarin meerdere uitzendkrachten wonen, met voldoende slaapkamers. Stel dat jullie een stel zijn, dan proberen we jullie een gedeelde kamer of twee bedden in hetzelfde vertrek te geven, afhankelijk van de woningindeling. Komen jullie als vrienden of broer/zus, dan kunnen we jullie vaak in hetzelfde huis, maar eventueel in aparte kamers plaatsen. Bij al onze huisvestingsplannen houden we rekening met koppels en familieleden, zodat niemand gescheiden van zijn geliefden hoeft te zitten.

Onze woningen zijn schoon en comfortabel, met alle basisvoorzieningen die jullie nodig hebben. Jullie wonen altijd in veilige huizen die voldoen aan de Nederlandse normen (onze accomodaties zijn SNF-gecertificeerd, wat garant staat voor goede kwaliteit). Bovendien zorgen we dat de woning dicht bij jullie werkplek is, zodat jullie geen lange reistijd hebben. Samen koken in de gedeelde keuken, na het werk samen ontspannen in de woonkamer; het kan allemaal. Veel van onze accomodaties hebben een mix van bewoners, maar we plaatsen familieleden altijd bij elkaar als dat kan. Gezellig samen wonen draagt eraan bij dat jullie je snel thuis voelen in Nederland.

Sommige uitzendkrachten hebben al familie of kennissen in Nederland (bijvoorbeeld een broer, oom of vriend die hier al werkt/woont). In dat geval ben je natuurlijk niet verplicht onze huisvesting te gebruiken. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om bij je familie in te wonen. ABflexkracht ondersteunt je dan nog steeds met het vinden van werk, maar regelt geen woning voor je (logisch, die heb je dan al). We zullen vragen naar je adres, omdat we je alsnog dicht bij die locatie willen plaatsen qua werk. Zo heb je korte lijnen tussen wonen en werken. Belangrijk: geef bij inschrijving duidelijk aan dat je eigen huisvesting hebt of bij familie verblijft, dan weten wij dat we niks hoeven te regelen op dat vlak.

Werken in Nederland met familie kan ook betekenen dat iemand zijn/haar kinderen meeneemt. Deze situatie is iets complexer, maar we lichten het graag toe. ABflexkracht voorziet in huisvesting voor werkende uitzendkrachten, maar onze gedeelde woningen zijn niet ingericht op kinderen. We hebben alleen volwassen collega’s samenwonen. Mocht je toch je kinderen naar Nederland willen meenemen, dan zul je zelfstandig een geschikte woning voor je gezin moeten zoeken. In sommige gevallen kunnen we je tips geven of doorverwijzen naar huurmogelijkheden, maar we kunnen helaas geen standaard gezinswoning aanbieden als onderdeel van ons pakket.

Samen met je familie of partner in Nederland werken biedt veel voordelen. ABflexkracht zorgt dat het voor jullie beiden goed geregeld is, van werk tot aan salaris en vervoer. Hieronder zetten we de belangrijkste voordelen op een rij:

• Ruime keuze aan banen voor jullie allebei:
  We hebben een groot aanbod vacatures in de agrarische sector, logistiek, productie en meer. Vrijwel altijd kunnen we voor beide personen passend werk vinden. Soms werken jullie zelfs bij hetzelfde bedrijf of op dezelfde locatie, wat natuurlijk handig is. Maar het kan ook dat de één in een kas werkt en de ander bij een bloemenveiling, bijvoorbeeld. In alle gevallen proberen we de afstanden te beperken en jullie roosters op elkaar af te stemmen.
• Eerlijk loon en wekelijkse uitbetaling:
  Jullie krijgen allebei een eigen contract met een marktconform salaris, volgens de Nederlandse cao (CAO voor Uitzendkrachten). We zijn transparant over wat je gaat verdienen. Bij ABflexkracht betalen we iedere week op donderdag het salaris uit, zodat jullie continu over je geld kunnen beschikken. Als één van jullie recht krijgt op loonsverhoging (bijvoorbeeld door het behalen van een certificaat of een cao-stijging), dan passen we dat uiteraard direct toe. Jullie staan er financieel goed voor en ontvangen minstens het Nederlandse minimumloon of meer, afhankelijk van de functie.
• Gezamenlijk vervoer naar het werk:
  Wanneer jullie samen in Nederland zijn, zorgen we er ook voor dat jullie samen naar het werk kunnen reizen (mits de werkplekken dicht bij elkaar liggen of hetzelfde zijn). Zoals eerder genoemd, huisvesten we jullie nabij de werkplek. Vaak betekent dit: samen op de fiets naar het werk, of samen in een auto. We hebben gevallen waar koppels met een groepje collega’s carpoolen; dat is niet alleen praktisch maar ook fijn dat je samen bent onderweg. Alle vervoersregelingen (fiets, auto etc.) die we bieden, gelden natuurlijk ook als je met familie komt. Jullie hoeven zich geen zorgen te maken over transport, dat is vooraf geregeld.
• Ondersteuning bij alle formaliteiten:
  Als je alleen gaat werken in het buitenland, komt er al veel kijken. Met z’n tweeën heb je elkaars steun, en ABflexkracht doet er nog een schepje bovenop: wij begeleiden iedereen door de papiermolen heen. BSN-nummers, inschrijving bij de gemeente, zorgverzekering, bankrekening… We helpen jullie beiden daarmee, vaak samen zodat je bijvoorbeeld tegelijk naar het gemeentehuis kunt voor inschrijving. Doordat we ervaring hebben met koppels/families, weten we hoe we deze processen soepel moeten laten verlopen. Ook krijg je (indien gewenst) alle informatie in het Pools, Roemeens of Engels, zodat jullie alles goed begrijpen. Ons team van coördinatoren bevat ook mensen die jullie moedertaal spreken, wat heel prettig kan zijn bij uitleg van zaken.
• Samen leren en groeien:
  Werken via ABflexkracht biedt kansen op ontwikkeling. Misschien willen jullie allebei Nederlands leren om nog beter te integreren; wij bieden dan taalcursussen aan. Ook zijn er trainingen voor bijvoorbeeld veilig werken (VCA) of vakgerichte cursussen. Je staat er samen voor open? Dan kun je elkaar motiveren en samen nieuwe vaardigheden opdoen. Wellicht groeien jullie door naar hogere functies; we moedigen dat aan en ondersteunen het. Stel dat jullie als productiemedewerkers beginnen en een van jullie heeft leidinggevende talenten, dan kan die persoon doorgroeien naar teamleider, terwijl de ander misschien een specialistisch certificaat behaalt. Alles is mogelijk, en samen leren maakt het traject nog leuker.
• Mentaal en sociaal steuntje in de rug:
  In een vreemd land werken is best spannend, maar jullie hebben elkaar. Dat helpt enorm tegen heimwee of stress. Na werktijd kun je samen boodschappen doen, samen koken, de ervaringen van de dag bespreken. ABflexkracht merkt dat families vaak sneller aarden omdat ze een stukje thuisfront bij zich hebben. Daarnaast integreren jullie ook in de groep collega’s: jullie leren nieuwe mensen kennen, maar blijven elkaar ook altijd hebben.

Tot slot nog enkele praktische zaken om op te letten wanneer je met familie naar Nederland komt om te werken:

• Communiceer jullie wensen duidelijk: Geef bij je sollicitatie of inschrijving aan met wie je komt. Bijvoorbeeld: “Ik kom samen met mijn vrouw” of “mijn broer wil ook mee en werken”. Dan weten wij direct dat we aan de slag moeten voor twee personen. Ook specifieke wensen (bijv. “we willen graag samen in één kamer” of “we hebben een hond/persoonlijke omstandigheden”) kun je aangeven. Huisdieren zijn overigens niet toegestaan in onze accommodaties.
• Allebei papieren op orde: Zorg dat zowel jij als je familielid een geldig paspoort of ID-kaart heeft voor de reis. Omdat Polen en Roemenië EU-landen zijn, is er geen visum nodig. Voor Oekraïense staatsburgers geldt een speciale verblijfstatus in de EU (tijdelijke bescherming) waardoor ook zij mogen werken, maar neem zeker contact op zodat we eventuele documenten regelen. Neem voor beide personen ook eventuele diploma’s of certificaten mee als die relevant zijn.
• Verwachtingen over werktijden en ploegen: Probeer flexibel te zijn, maar geef bij ons aan als jullie graag dezelfde werktijden hebben. We proberen dat te realiseren. Soms werkt één persoon in een andere afdeling of ploeg; we bekijken of we dat kunnen vermijden of minimaliseren. Het is fijn als je na het werk tegelijk thuis bent, maar als dat niet altijd kan, spreek dan goed af hoe jullie dat aanpakken (bijv. één kookt, de ander later opwarmen). Meestal lukt het echter om een vergelijkbaar rooster te krijgen.
• Geniet samen van Nederland (!): Het is niet alleen maar werken! Samen met je familielid kun je in het weekend Nederland ontdekken. Ga eens fietsen in de omgeving, bezoek een stad of een pretpark. Jullie hebben het voordeel dat je samen bent en dus altijd een maatje hebt om eropuit te gaan. Dit maakt de ervaring rijker en leuker.

Heel veel families zijn jullie al voorgegaan in het komen werken in Nederland. De meesten kijken er met een glimlach op terug en zeggen dat ze het zo weer zouden doen. Sommigen zijn zelfs definitief hier gebleven en hebben samen een nieuw leven opgebouwd. Bij ABflexkracht doen we er alles aan om het voor jullie zo comfortabel en succesvol mogelijk te maken. Vanaf het eerste contact tot aan de eventuele terugreis begeleiden en ontzorgen we jullie waar we kunnen. Jullie avontuur moet er een worden om met plezier op terug te kijken.

Zijn jullie enthousiast geworden om samen in Nederland te werken? Aarzel niet langer en bekijk onze openstaande vacatures. Solliciteer gerust allebei, vermeld daarbij dat jullie samen (als koppel of familie) komen, dan houden we daar rekening mee. Voor je het weet staan jullie samen op Nederlandse bodem, allebei aan het werk bij een mooi bedrijf. Nieuwe ervaringen, nieuwe mensen en een nieuw land. En dat allemaal met je familielid naast je. We heten jullie van harte welkom bij ABflexkracht. Samen gaan we er iets moois van maken!

Kunnen mijn familielid en ik bij elkaar in hetzelfde huis verblijven?
Ja. ABflexkracht zorgt er vrijwel altijd voor dat partners of familieleden samen worden gehuisvest. Jullie krijgen een gedeelde kamer of wonen in dezelfde woning (met ieder een eigen kamer) afhankelijk van de situatie. Het komt zelden voor dat koppels van elkaar gescheiden worden qua woonruimte, alleen in uitzonderlijke gevallen als huisvesting erg schaars is. Maar zelfs dan zoeken we snel een oplossing om jullie te herenigen.

Krijgen we allebei een apart arbeidscontract en loon?
Ja, elke persoon die via ABflexkracht werkt, heeft zijn eigen contract en ontvangt individueel salaris. Het is dus niet zo dat er één “gezinscontract” is. Jullie hebben ieder dezelfde rechten en plichten als aparte werknemers. Dat betekent ook dat beide personen bijvoorbeeld vakantiedagen en loonstroken op hun eigen naam krijgen. Wel proberen we de arbeidsvoorwaarden voor jullie gelijk te houden (bijvoorbeeld allebei fulltime, allebei wekelijks betaald) zodat het overzichtelijk is.

Kunnen andere familieleden (broer, zus, neef, nicht) ook via ABflexkracht in Nederland werken?
Ja, dat kan in principe. Iedereen moet zich wel individueel inschrijven en voldoen aan de voorwaarden (bijv. minimaal 18 jaar, in bezit van EU-paspoort/ID, bereid om in de agrarische sector te werken, etc.). Maar we behandelen jullie dan als groepje dat samen wil komen. We hebben bijvoorbeeld meerdere keren twee broers of twee vriendinnen allebei aan een baan geholpen. Geef bij contact duidelijk door dat jullie samen reizen en wonen willen, dan houden we daar rekening mee bij het zoeken van passende functies.

Moeten mijn familielid en ik allebei Engels of Nederlands spreken om in Nederland te kunnen werken?
Nee, dat is geen harde eis. Het is natuurlijk handig als ten minste één van jullie Engels spreekt, zodat communiceren op de werkvloer makkelijker gaat (veel Nederlandse bedrijven hebben Engelssprekende supervisors als ze met internationale werknemers werken). Nederlands spreken is geen must; veel werk kan gedaan worden zonder Nederlands te spreken, en je kunt het altijd gaandeweg leren. We hebben Pools- en Roemeenssprekende coördinatoren in dienst, dus in jullie eigen taal communiceren met ABflexkracht is mogelijk.