Een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten en een verandering in de pensioenregeling per 1 januari 2026
Als jouw partner in flexibele arbeid vinden wij het belangrijk om je te informeren over de wijzigingen voor uitzendkrachten die op 1 januari 2026 in gaan.
Wat verandert er op 1 januari 2026?
- Nieuwe CAO voor uitzendkrachten: uitzendkrachten hebben minimaal een beloning die gelijkwaardig is aan de beloning van vaste medewerkers met een gelijke of vergelijkbare functie op jouw bedrijf. Dat betekent dat wij mee informatie moeten ontvangen over de arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn voor jouw vaste krachten.
- De pensioenregeling voor uitzendkrachten wordt verbeterd (en krijgt een hogere premie).
Beide veranderingen hebben impact op de tarieven, nog los van eventuele CAO-verhogingen.
Wil je meer informatie? Klik op onderstaande link.
Wij organiseren na de zomer een informatiebijeenkomst. Je kunt ook je accountmanager vragen voor meer informatie.
Gerelateerde verhalen
Reizen naar Nederland voor werk: zo werkt het bij ABflexkracht
Werken in Nederland via ABflexkracht is voor veel mensen een nieuw…
Werk in Nederland voor vrouwen: ABflexkracht heeft het!
Wil je als vrouw in Nederland werken? Misschien denk je dat agraris…
Werken in Nederland met familie: samen aan de slag via ABflexkracht!
Naar een nieuw land vertrekken voor werk is spannend. Het is dan be…
Als stel werken in Nederland? Zo ga je samen aan het werk!
Willen jij en je partner samen in Nederland aan het werk? Bijvoorbe…