8 jaar bedrijfsverzorger in de tuinbouw: hoe Ruud niet alleen meewerkt, maar ook meedenkt bij kwekers

Geschreven op basis van een interview met Ruud Kooij, bedrijfsverzorger bij ABflexkracht sinds april 2018

Ruud werkt sinds april 2018 als bedrijfsverzorger via ABflexkracht. In die acht jaar heeft hij bij uiteenlopende kwekers gewerkt, met steeds andere werkzaamheden en in steeds weer een andere omgeving. Maar wat bedrijfsverzorgers als Ruud onderscheidt van andere tijdelijke medewerkers, is dat zij niet alleen uitvoeren wat er gevraagd wordt; bedrijfsverzorgers denken ook actief mee met de kweker.

Die adviserende houding maakt ook Ruud meer dan een paar extra handen op de werkvloer. Ruud is iemand die kijkt, signaleert en verbeterpunten aandraagt. En dat is precies het type meerwaarde waar kwekers in de praktijk veel aan hebben.

Planten in een kas worden in een vast patroon neergezet, het zogenaamde ‘verband’. Dat is niet alleen vanwege de uitstraling: het verband bepaalt hoeveel licht en lucht elke plant krijgt, hoe efficiënt de irrigatie werkt en hoe makkelijk het is om later in de teelt werkzaamheden goed uit te voeren .

“Het is belangrijk dat dit zorgvuldig gebeurt, omdat dit direct invloed heeft op het verdere werkproces in de kas.”

“Hoe groot de variatie in het werk is, blijkt wel uit Ruuds vorige klus. Dat was een compleet andere tak van sport. Ruud: “Ik was toen bezig met het rondsteken van Ilexen, ofwel hulst. Dat is echt precisiewerk waarbij tempo en nauwkeurigheid hand in hand gaan.”

Rond steken is een techniek in de boomkwekerij waarbij de wortels van een plant in de volle grond worden afgestoken in een cirkelvorm. Dit stimuleert de vorming van compacte takken met veel bessen. Het is fysiek werk dat tegelijk precisie vraagt: de steek moet op de juiste diepte en afstand van de stam gebeuren om de plant niet te beschadigen.

Dat verschil met kaswerk is typerend voor het vak. De ene opdracht is fijn motorisch, de andere is fysiek en vraagt om technische kennis. Een goede bedrijfsverzorger schakelt daar moeiteloos tussen.

Hier zit de kern van wat Ruud zo waardevol maakt. Hij is niet alleen een harde werker, maar ook een scherpe observator. Ruud: “Natuurlijk maakt de variatie het werk gewoon heel leuk, maar ik geef ook graag input aan de kweker. Ik kijk of er nog dingen ontbreken op de werkvloer en geef waar mogelijk tips en adviezen.”

Dat is een rol die verder gaat dan wat je van een standaard invalkracht verwacht. Na acht jaar bij verschillende kwekers heeft Ruud een breed referentiekader opgebouwd. Hij ziet hoe andere bedrijven hun processen organiseren, welke werkwijzen efficiënt zijn en waar verbetermogelijkheden zijn.

Hoe zijn agenda er over een maand uitziet? Dat is kenmerkend voor het vak: dat weet je niet altijd ver van tevoren. “Ik werk hier in ieder geval nog vier weken,” vertelt Ruud. “Het kan goed zijn dat deze opdracht daarna wordt verlengd. Afhankelijk daarvan bekijken we in overleg met ABflexkracht wat mijn volgende inzet zal zijn.”

Die onzekerheid is iets waar je als bedrijfsverzorger mee leert omgaan. Soms loopt een opdracht langer door dan verwacht, soms stap je na een paar weken door naar een compleet ander bedrijf. Voor mensen die moeite hebben met onvoorspelbaarheid is dat een nadeel. Voor mensen als Ruud is het juist een van de redenen dat het werk boeiend blijft.

ABflexkracht speelt daar een verbindende rol in: wij zorgen voor de match tussen bedrijfsverzorger en opdrachtgever en houden overzicht over welke opdrachten eraan komen. Dat geeft de bedrijfsverzorger de ruimte om zich te concentreren op het werk zelf.

Ervaring uit zich op meerdere manieren. Ten eerste in snelheid: Ruud hoeft niet meer uitgelegd te krijgen hoe een kas is ingericht of hoe een lopende band werkt. Hij overziet het proces en begint. Ten tweede in kwaliteit: hij weet waar de valkuilen zitten en voorkomt fouten die een starter wél zou maken. Dat maakt het verschil tussen iemand die ‘erbij staat’ en iemand die er echt toe doet op de werkvloer.

Het verhaal van Ruud laat zien dat het vak van bedrijfsverzorger zich blijft ontwikkelen naarmate je meer ervaring opdoet. Je begint met uitvoerend werk, maar na verloop van tijd groei je naar een rol waarin je ook meedenkt, signaleert en adviseert. Voor kwekers is dat een enorme meerwaarde. Voor jezelf maakt het het werk alleen maar interessanter.

Ben je praktisch ingesteld, werk je graag buiten en vind je het leuk om bij verschillende bedrijven aan de slag te gaan? Bekijk de openstaande vacatures of neem rechtstreeks contact met ons op via telefoonnummer +31(0)297 383 400 en vraag naar Patricia of Samantha. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: skennis@abflexkracht.nl. Misschien past het werk als bedrijfsverzorger wel perfect bij jou!

→ Lees ook het verhaal van Arjan (hovenierswerk en glastuinbouw), Kees (30 jaar in de bloementeelt), Colin (vervanging bij arbeidsongeschiktheid) en Peter (bollenexport en kwaliteitscontrole).