Teamleider Operationeel | kantoor abflexkracht

Functieprofiel
Jij wordt als teamleider enthousiast van “het werken met mensen” in een veelzijdige baan. Samen met de verschillende teams werk je aan de candidate journey van onze flexkrachten. Een belangrijk proces waarbij wij de beste match maken voor de flexkracht en de opdrachtgever en de daarbij horende werving en begeleiding van internationale collega's.

Je bent een teamleider die samen met de teams:

• een zeer actieve rol heeft in de aanpak van het optimaal binden, boeien, behouden en beheren van onze pool flexkrachten, uitgevoerd door onze recruiters en fieldmanagers (personeelscoördinatoren).
• verantwoordelijk bent voor een optimale planning van werkopdrachten, vervoer en huisvesting van onze flexkrachten, uitgevoerd door de planners.
• onze (online)recruitment- en wervingsactiviteiten in binnen- en buitenland uitbouwt en je met enthousiasme inzet voor het vinden, binden, boeien en behouden van de flexkrachten die wekelijks voor ons werken.
• werkplezier hebt, successen behaalt en viert!

Je hebt een stevige persoonlijkheid die ons solide team weet mee te bewegen en hen verder laat groeien en excelleren. In deze functie stuur je de teams recruitment, planning en personeelscoördinatoren aan totaal tien personen.

Jij maakt je snel zaken eigen en je ontwikkelt, implementeert en herziet proactief ons beleid en interne processen, bedoeld om o.a. de onderlinge samenwerking binnen abflexkracht verder te optimaliseren. Jij weet verdere structuur te bouwen in interne processen/procedures, collega’s mee te krijgen en daarmee de praktijk waaronder onze leden en klanten niet uit het oog te verliezen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende/teamleider binnen de arbeidsbemiddeling.
• ervaring met het bemiddelen van (flexibele) arbeidsmigranten is een pré.
• een stevige gedreven verbindende persoonlijkheid met no-nonsense mentaliteit.
• je durft te zeggen wat je ziet, je pakt door waar nodig.
• je bent goed in plannen en je hebt een oplossingsgerichte instelling.
• beschikbaarheid van 32-37,5 uur per week.
• je bent woonachtig in een straal van 40 km van Rijsenhout, Haarlemmermeer.

abflexkracht biedt:

• een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde organisatie.
• de juiste beloning; een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring - cao Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning.
• vakantiedagen: 26 dagen bij 100% dienstverband (37,5 uur per week).
• vakantiegeld à 8,25% van het bruto jaarsalaris.
• een leaseauto of een ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• een pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw.
• een uitgebreid inwerktraject.
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• een fijne collegiale werksfeer met leuke collega's.
• vers fruit op kantoor, wel zo gezond!

Geïnteresseerd?
Sluit jouw profiel aan bij het functieprofiel en de functie-eisen? Stuur jouw motivatie en CV per e-mail naar: Samantha Kennis, HR adviseur: skennis@abflexkracht.nl. Neem voor meer informatie contact op met Samantha Kennis 0297383426.

Bedrijfsprofiel abflexkracht

De abflexkracht coöperatie is van de leden en voor de leden, en zet zich al sinds 1968 in om de agrarische sector met personeel te ondersteunen. Wij geloven dat ondernemers in de groene sector veelzijdig talent nodig hebben om succesvol te zijn. Via abflexkracht gaan iedere dag weer gemotiveerde medewerkers naar hun werk in de groene sector in een werkgebied van Aalsmeer & omgeving tot de Duin- en Bollenstreek, van Alphen a/d Rijn tot Mijdrecht & van Haarlem tot Leiden.

abflexkracht heeft een grote stap gemaakt als het gaat om het beschikbaar stellen van relevante professionele kennis, een geoliede organisatie in te richten, en voldoende en geschikte flexibele arbeidskrachten te bieden voor ondernemers. We maken daarbij bovendien het verschil omdat we in deze professionaliseringslag onze verantwoordelijkheid en menselijkheid hoog in het vaandel dragen voor onze medewerkers, flexkrachten, leden en klanten. We spreken al meer dan 50 jaar de taal van de ondernemers in de groene sector, weten als geen ander wat er speelt en hoe daarop het beste geanticipeerd kan worden.

abflexkracht heeft een duidelijke visie, missie en strategie met daaraan verbonden een helder businessplan met vooraf gestelde doelen die groei en succes voor abflexkracht realiseren. Wij willen de beste werkgever in de groene sector zijn en zo onze opdrachtgevers veelzijdig talent bieden. Onze kernwaarden verantwoordelijk, betrouwbaar, daadkrachtig en deskundig en spelen een belangrijke rol in al onze werkzaamheden.

Publicatiedatum
23-08-2022