Salarisadministrateur | kantoor abflexkracht

Functieprofiel
Ben jij opzoek naar een verantwoordelijke job en heb jij ruime ervaring met verloningen en salarisadministratie? Kom ons team versterken! 

Als salarisadministrateur bij abflexkracht heb je een interessant takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verlonen van al onze medewerkers. Dit zijn wekelijks ruim 500 medewerkers. Naast de wekelijkse verloning voor onze (veelal) internationale collega's, maak je de vierweken verloning voor onze vaste collega's in orde. In deze functie heb je veelal contact met de (personeels-)administratie en de HR-adviseur die input leveren voor de verloning van de medewerkers. Je zorgt voor een correcte verwerking van gegevens m.b.t. de salarissen, uitkeringen, verzekeringen, aangiften en afdrachten, zodanig dat wordt voldaan aan (wettelijke) voorschriften en dat verloningen op tijd plaatsvinden.

Als salarisadministrateur ben jij iemand die:

• blij wordt van het secuur, correct en tijdig verwerken van administratieve taken en het verlonen van jouw collega’s.
• een serieuze zaak maakt van het verwerken van de aangiften en afdrachten voor pensioen en loonbelasting, zodat abflexkracht voldoet aan alle wettelijke voorschriften.
• het leuk vindt om collega's te ondersteunen bij het adviseren van salaris specifieke vraagstukken.
• ons verrast met het zien van verbetermogelijkheden in werkprocessen en je ons daarover adviseert.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, in de uitzendbranche en met weekverloning.
• Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Je bent wekelijks beschikbaar voor 32-37,5 uur.
• Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) is een vereiste.
• Kennis van meerdere cao’s, sociale- en fiscale regelgeving.
• Bij voorkeur ervaring met ons verloningspakket Microsoft Dynamics 365 Business Central (voorheen MSF).
• Een gevorderde beheersing van Microsoft Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Verder kun je rekenen op:

• Je komt in dienst van abflexkracht.
• Een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde organisatie.
• De juiste beloning; een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring - cao schaal 8 Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning.
• Vakantiedagen: 26 dagen bij 100% dienstverband (37,5 uur per week).
• Vakantiegeld à 8,25%.
• Een goede pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, o.a. in het kader van “een leven lang leren”. Waaronder een opleidingsplan om je te ontwikkelen en het bijhouden van jouw vakkennis.
• Een fijne collegiale werksfeer met leuke collega's.
• Je bent wekelijks beschikbaar voor een arbeidsduur van 32-37,5 uur.
• Vers fruit op kantoor, wel zo gezond!

Geïnteresseerd?
Sluit jouw profiel aan bij het functieprofiel en de functie-eisen? Stuur jouw motivatie en CV per e-mail naar: Samantha Kennis, HR adviseur. Neem voor meer informatie contact op met Samantha Kennis 0297 383 426.

Bedrijfsprofiel abflexkracht
De abflexkracht coöperatie is van de leden en voor de leden, en zet zich al sinds 1968 in om de agrarische sector met personeel te ondersteunen. Wij geloven dat ondernemers in de groene sector veelzijdig talent nodig hebben om succesvol te zijn. Via abflexkracht gaan iedere dag weer gemotiveerde medewerkers naar hun werk in de groene sector in een werkgebied van Aalsmeer & omgeving tot de Duin- en Bollenstreek, van Alphen a/d Rijn tot Mijdrecht & van Haarlem tot Leiden.

abflexkracht heeft een grote stap gemaakt als het gaat om het beschikbaar stellen van relevante professionele kennis, een geoliede organisatie in te richten, en voldoende en geschikte flexibele arbeidskrachten te bieden voor ondernemers. We maken daarbij bovendien het verschil omdat we in deze professionaliseringslag onze verantwoordelijkheid en menselijkheid hoog in het vaandel dragen voor onze medewerkers, flexkrachten, leden en klanten. We spreken al meer dan 50 jaar de taal van de ondernemers in de groene sector, weten als geen ander wat er speelt en hoe daarop het beste geanticipeerd kan worden.

abflexkracht heeft een duidelijke visie, missie en strategie met daaraan verbonden een helder businessplan met vooraf gestelde doelen die groei en succes voor abflexkracht realiseren. Wij willen de beste werkgever in de groene sector zijn en zo onze opdrachtgevers veelzijdig talent bieden. Onze kernwaarden verantwoordelijk, betrouwbaar, daadkrachtig en deskundig en spelen een belangrijke rol in al onze werkzaamheden.

Publicatiedatum
12-07-2022