Salarisadministrateur | Kantoor ABflexkracht
Als salarisadministrateur bij ABflexkracht heb je een interessant takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verlonen van al onze medewerkers. Dit zijn wekelijks ruim 500 medewerkers. Naast de wekelijkse verloning voor onze (veelal) internationale collega's, maak je de vierweken verloning voor onze vaste collega's in orde. In deze functie heb je veelal contact met onze (personeels-)administratie en HR die input leveren voor de verloning van de medewerkers.
Je zorgt voor een correcte verwerking van gegevens m.b.t. de salarissen, uitkeringen, verzekeringen, aangiften en afdrachten, zodanig dat wordt voldaan aan (wettelijke) voorschriften en dat verloningen op tijd plaatsvinden.
Wat wordt voor mij geregeld?
- Een dienstverband bij ABflexkracht, tijdelijk daarna mogelijk vast.
- Een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde organisatie.
- De juiste beloning; een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring - cao schaal 8 Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning.
- Een dienstverband bij ABflexkracht, tijdelijk daarna mogelijk vast.
- Een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde organisatie.
- De juiste beloning; een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring - cao schaal 8 Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning.
- Vakantiedagen: 26 dagen bij 100% dienstverband (37,5 uur per week).
- Vakantiegeld à 8,25%.
- Een goede pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw.
- Een uitgebreid inwerktraject.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, o.a. in het kader van “een leven lang leren”. Waaronder een opleidingsplan om je te ontwikkelen en het bijhouden van jouw vakkennis.
- Een fijne collegiale werksfeer met leuke collega's.
- Je bent wekelijks beschikbaar voor een arbeidsduur van 24 - 32 uur.
- Vers fruit op kantoor, wel zo gezond!
- blij wordt van het secuur, correct en tijdig verwerken van administratieve taken en het verlonen van jouw collega’s.
- een serieuze zaak maakt van het verwerken van de aangiften en afdrachten voor pensioen en loonbelasting, zodat ABflexkracht voldoet aan alle wettelijke voorschriften.
- het leuk vindt om collega's te ondersteunen bij het adviseren van salaris specifieke vraagstukken.
- ons verrast met het zien van verbetermogelijkheden in werkprocessen en je ons daarover adviseert.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, in de uitzendbranche en met weekverloning.
- Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding.
- Je bent wekelijks beschikbaar voor 24-32 uur.
- Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) is een vereiste.
- Kennis van meerdere cao’s, sociale- en fiscale regelgeving.
- Bij voorkeur ervaring met ons verloningspakket Microsoft Dynamics 365 Business Central (voorheen MSF).
- Een gevorderde beheersing van Microsoft Excel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
ABflexkracht is voortgekomen uit verschillende coöperaties voor bedrijfshulpverlening aan land- en tuinbouwondernemers. Inmiddels hebben wij meer dan 55 jaar ervaring in de groene sector, zoals de tuinbouw, de bollenteelt en tuinonderhoud in de regio. Bij ons staat het leveren van flexibele en betrouwbare medewerkers, zowel bedrijfsverzorgers, hoveniers als uitzendkrachten, aan onze leden en klanten centraal.
Vragen? Neem contact met ons op!
Geïnteresseerd?
Sluit jouw profiel aan bij het functieprofiel en de functie-eisen? Stuur jouw motivatie en CV per e-mail naar: Samantha Kennis via skennis@abflexkracht.nl.