WERVING EN SELECTIE BEGINT BIJ DE KLANT

Tijdelijke arbeidskrachten, daar ligt letterlijk onze kracht! Afgelopen week ging één van onze klantteams op bezoek bij een nieuwe klant. Om zo te ontdekken wat de behoefte is van de klant op het gebied van flexmedewerkers. Welke competenties moeten de flexmedewerker hebben? Welke werkzaamheden worden er verricht? Wat voor soort personen passen er binnen de organisatie? Wat ons betreft begint de werving en selectie van de juiste arbeidskrachten bij de klant. Zo kunnen wij een goed profiel opstellen waarmee ons recruitmentteam op zoek kan gaan naar de juiste flexmedewerkers voor deze klant. En dat is iets waar we zeer ervaren in zijn; het vinden van talent is namelijk de basis van alles wat wij doen.