Menu

Vacature Medewerker Recruitment

Standplaats
Rijsenhout

Branche
Werving & Selectie

Aantal uren
32 - 40 uur

Duur van de opdracht
Bepaalde tijd - daarna mogelijk vast

Functieniveau
MBO werk- en denkniveau


Kies voor deze vacature Medewerker Recruitment omdat:
jij het beste ziet in mensen! Jij verbindt zowel mensen uit o.a. Polen en Nederland met organisaties en je legt verbanden tussen ervaring, interesses, ambities en kennis. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en onze klanten aan de juiste medewerkers. Door jouw ervaring als intercedent, recruiter of een vergelijkbare functie binnen de uitzendbranche weet je echt alles van het zoeken naar de juiste kandidaten, het plaatsen van vacatures, het screenen van cv’s, het houden van intake/sollicitatie gesprekken en het up-to-date houden van overzichten met potentiële medewerkers. Je bent resultaatgericht, je houdt van doorpakken: ‘getting the job done’ !

Je bent een natuurtalent. Dat laat je zien als je:

  • als geen ander weet hoe je een functieprofiel opstelt voor specifieke vacatures en deze weet te vertalen naar verrassende, aansprekende vacature teksten;
  • alle mogelijkheden kent en deze toepast om de juiste kandidaten te werven, selecteren, matchen en deze aan onze organisatie weet te binden;
  • naast het screenen van cv’s, ook een kei bent in het screenen van de kandidaten. Door jouw ervaring, gespreksvoering en mensenkennis weet je al gauw wat voor vlees je in de kuip hebt en of de kandidaat geschikt is of niet. Je hebt lef en durft kandidaten de vragen te stellen die nodig zijn en indien nodig ook af te wijzen. Je kunt mensen overtuigen en verleiden, maar ook een moeilijke boodschap ‘prettig’ brengen;
  • ook bijkomende werkzaamheden oppakt. Denk dan aan het ondersteunen van de planners, administratieve handelingen verrichten en het ontvangen en inschrijven van kandidaten op kantoor;
  • niet in de stress schiet van hectiek, een hoge werkdruk en afwijkende werktijden;
  • korte lijnen hebt met Polen. Je spreekt de taal en je kent de mentaliteit, jij weet als geen ander hoe je om gaat met Poolse werkzoekende kandidaten.

Je steekt je handen uit de mouwen samen met:
een klein gemotiveerd team dat graag samenwerkt. Jouw collega’s zijn van Poolse origine. Je hebt veel contact met onze Nederlandse en Poolse accountmanagers, planners en klanten om plaatsingen te realiseren.

 

Dit heb je nodig:

  • mbo werk- en denkniveau;
  • SEU examen is een pré;
  • ervaring als intercedent, recruiter of consulent in de uitzendbranche;
  • beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
  • goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Poolse taal in woord en geschrift;
  • beheersing van de Duitse en Engelse taal is een pré;
  • woonachtig in een straal van 25 km van Rijsenhout, Haarlemmermeer;
  • je hebt vervoer naar Rijsenhout, met het openbaar vervoer zijn wij slecht te bereiken;
  • een stevige persoonlijkheid, enthousiasme, nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.

Je kunt als Medewerker Recruitment rekenen op:

  • een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde betrouwbare organisatie;
  • een marktconform salaris, schaal 5, trede afhankelijk van kennis en ervaring - cao Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning;
  • een pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw;
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, o.a. door middel van scholing;
  • een fijne collegiale werksfeer met leuke collega's.

Dit wil je natuurlijk ook weten:

  • je komt in dienst van abflexkracht (Rijsenhout);
  • er heerst een informele, collegiale, positieve en professionele werksfeer bij abflexkracht;
  • abflexkracht heeft een duidelijke visie, missie en merkbelofte met daaraan verbonden een helder businessplan met vooraf gestelde doelen die groei en succes voor abflexkracht realiseren;
  • onze kernwaarden: verantwoordelijk, betrouwbaar, daadkrachtig, deskundig en verrassend spelen een belangrijke rol in al onze werkzaamheden;
  • meer informatie kun je vinden op www.abflexkracht.nl en op www.abflexkracht.pl.

 

Solliciteer
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature Medewerker Recruitment? Bel dan met Mirja Heijl, Commercieel Manager, t. 0297-383402. Je kunt haar ook e-mailen: mheijl@abflexkracht.nl

Ben je er klaar voor? Zowel qua uitdaging als qua vereisten die worden genoemd? Kom maar op! We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature Medewerker Recruitment op uiterlijk vrijdag 9 juni 2017. Stuur jouw motivatie en CV per e-mail aan Samantha Kennis, P&O functionaris: skennis@abflexkracht.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

 

Publicatiedatum
17-07-2017

Vacaturenummer
18052017

Reageer op deze vacature >> << Terug naar het overzicht